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Prospective & Finance
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Notre cabinet a mis l'accent, suite à une expérience éprouvée, sur l'organisation interne des entités. Nous remettons à la suite de notre intervention un livret de procédures internes.

En collaboration avec le dirigeant et l'équipe sur place, l'objectif de ce livret est d'obtenir :

- 1/ une grille des tâches administratives ;
- 2/ une grille des profils administratifs.

La méthode de travail est la suivante :

- recueil des procédures et outils existants ;
- mise à jour des procédures existantes et mise en place de celles nécessaires
- proposition d'automatisation de certaines tâches ;
- tests ;
- système de diffusion ;
- proposition d'axes d'amélioration et mise en oeuvre.

L'objectif de ce livret est multiple :
- sécuriser l'organisation ;
- appréhender la construction de l'information ;
- améliorer la productivité, le cas échéant, via :

  • l'informatique
  • l'optimisation de l'organisation (procédures et formation)

Le dirigeant peut alors mettre en place les points de contrôle suffisants lui permettant de s'assurer que l'information financière qu'il traite est pertinente, complète et à jour. L'idée forte est d'offrir au dirigeant la possibilté de piloter son entreprise en toute sérénité .

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